acca和cpa从目标培养、知识体系、考试题型及角度、通过率、语言方面均有区别。
1)两者目标不同。CPA培养的是执业注册会计师，它的目标在于培养专才。而ACCA的目标在于培养复合型的高级管理人才，而非一般的记账员或审计员。
2)涵盖知识体系不同。CPA只包括经济法、税法、财务成本管理、会计和审计这并列关系的五门课程，而ACCA包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系、管理决策体系在内的十三门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。
3)考试角度和题型不同。CPA侧重于会计审计技术标准，一般只考虑财务因素，关键在于计算的快、精、准，考试的题型是主客观题各占一半，往往不要求联系实际，具有唯一的标准答案;而ACCA以实际案例为背景，强调的是分析与解决问题的能力，需要综合考虑财务因素和非财务因素，题型除第一阶段的客观题外，之后阶段全部为主观题，且没有绝对的标准答案，考官喜欢看到独到的见解，出其不意却言之有理的逻辑分析，以及恰当地联系实际生活中的案例。
4)通过率不同。CPA每年的通过率为10%左右，面对中国如此众多的考生，要达到这样的通过率，考官们往往会呈现一些偏题和怪题;而ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%，低级别科目通过率甚至更高，这是因为ACCA不去刻意控制通过率，当学员的真实水平达到及格标准的时候，往往都会通过考试。
5)采用语言不同。这是两者的直观区别，相比于CPA的中文形式，ACCA从教材、习题到考试全部为英文，所以要参加考试对英语能力有一定的要求，而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才。
ACCA在中国有用吗？会计师acca就业前景怎么样
1、ACCA就业的优势
由于这是英国的资格，它在国际市场上有很高的需求，你可以很容易地获得一份跨国公司的工作。
让你成为特许注册会计师，使用电子邮件ACCA并且在任何业务中都能从事财务或管理方面的工作。
向雇主保证你有必要的技能来提升更高级的管理职位。
获得这种资格证明，持有者拥有企业、银行、审计、咨询等雇主所要求的技能和知识，以及税务和法律等其他行业。
应聘者不仅获得了财务会计专业知识，而且还获得了组织管理和战略方面的宝贵技能。
每年有两次考试，学生们可以在攻读ACCA的时候工作。
在审计公司工作的会计师事务所(包括四大)可以作为审计团队的一部分工作。
2、中国ACCA的就业机会
随着对在考试的认识不断提高，以及从资格获得的专业知识提高，行业的需求也呈指数增长。未来几年，中国将成为全球最大的市场之一。你可以选择的职位有财务会计、审计师、管理顾问、税务顾问。
3、雇佣ACCA公司
四家大型公司-德勤、普华永道、毕马威、EandY等跨国公司、塔塔集团、大使馆集团、格兰特桑顿、中型审计公司等跨国公司雇佣了ACCA。该名单还包括汇丰银行、埃森哲等。因此，ACCA中国以及全球都有着巨大的机遇，有很多就业机会。
